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關于如何做好紀檢監察工作的思考8篇

思想心得范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/11/21

關于如何做好紀檢監察工作的思考8篇

【篇一】

在新時期、新形勢、新任務下,紀檢監察工作有了新的時代特點。作為基層紀檢監察組織,如何做好紀檢監察工作這是我們必須回答的課題。我們每位基層紀檢監察人員應深思熟慮,認真學習領會習近平中國特色社會主義思想,理清思路,找準職責定位,創新舉措,奮力拼搏,才能做出最正確的回答。

一、深化落實“三轉”,聚焦監督主責主業

轉職能、聚焦主業是職責所在;轉方式、強化監督是形勢所需;轉作風、打造過硬隊伍是履職保障。作為基層紀檢監察組織,要明確職責定位,把不該管的交還給主責部門,緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗工作開展監督執紀問責,落實好監督責任。同時,要改進工作方式方法,強化監督,增強實效,不斷提高監督執紀能力,努力做到既敢于監督、善于監督,又接受監督,做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”,打造過硬隊伍,履職到位。

二、加強宣傳教育,營造廉潔從業氛圍

宣傳教育是懲治和預防腐敗體系的重要組成部分,是做好紀檢監察工作的基礎。一是充分利用各種載體,開展日常教育活動,努力營造學廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍;二是開展深受干部職工喜愛、易接受、有吸引力、喜聞樂見的廉潔文化建設活動,積極營造“風清氣正,干事創業”環境;三是將廉潔文化融入公司企業文化中,使干部職工在“潤物細無聲、潛移默化中”接受教育。

三、健全規章制度,促進廉潔高效履職

習近平總書記強調要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里。因此,從源頭上預防和解決腐敗問題,必須做到將權力關進“制度籠子”。我們已經認識到制度的重要作用,教育要靠制度來保證,監督要靠制度來落實,發展要靠制度來鞏固,糾風要靠制度來深化,懲治要靠制度來規范。我們應該針對當前工作中容易發生問題的領域、崗位和環節,建立健全工作程序和內部監督管理制度,確保各項工作在執行上有章可循,有規可依,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

四、加強隊伍建設,提高履職能力素質

一是加強自身學習。古人說:“只有學而知之,沒有生而知之”。紀檢監察人員要加強自身政治理論學習和業務學習,采取日常學習與集中培訓相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與實戰練兵相結合的方式,積極提高政治理論水平和業務能力。二是強化責任意識。強烈的責任感是做好紀檢監察工作的基礎,責任心強,就會勇于負責,敢于擔當,不回避矛盾和問題,積極克服困難,推動工作開展。三是提升創新能力。創新是推進紀檢監察各項工作的不竭動力。創新能力是紀檢監察人員必備的素質。基層工作者面對人員素質參差不齊,人際關系錯綜復雜的局面,要努力做到創新意識強,把創新貫穿到謀劃、推進和落實紀檢監察工作全過程中去,在創新中破解工作難題、在創新中推動工作落實、在創新中提高工作水平。四是打鐵自身硬。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,確保政治過硬;嚴明紀律規矩,加強黨章黨規黨紀、憲法法律法規知識教育,嚴守《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》,依法依紀開展工作。紀檢監察人員要帶頭講黨性、重品行、作表率,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀和利益觀,做到廉潔從業,堅決防止“燈下黑”。

五、找準職責定位,服務公司發展大局

紀檢監察工作是公司各項工作中的一個組成部分,是我們全面履行工作職責的保障。紀檢監察干部要堅持黨委領導,當好公司黨委的參謀助手,與黨委、行政一起凝心聚力,團結一致地完成公司安全生產各項目標任務。在實際工作中,紀檢監察工作一定要圍繞全公司的各項安全生產工作目標,服務于公司工作大局,從全公司的高度謀劃部署工作、協調安排,實現黨風廉潔建設工作與各項業務工作相互促進共同落實,為公司持續健康發展提供紀律作風保證。

六、爭取領導支持,創造良好工作環境

做好紀檢監察工作,領導的支持至關重要。紀檢監察人員要經常主動地向上級紀委和本公司黨委匯報工作情況,讓領導認識到紀檢監察工作的重要性,爭取得到領導的理解和支持,為紀檢監察工作創造良好的工作環境,充分發揮紀檢監察的保駕護航作用。

【篇二】

當前,在黨中央的正確領導下,反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成,監督執紀問責越來越嚴,對紀檢監察干部的要求越來越高。現就新形勢如何開展好、如何做好紀檢監察工作,打造“陽光邢臨”的紀檢隊伍。并結合交投集團公司的紀檢工作要點、“三重一大”工作制度以及“四查一談”制度,談一點自己的淺顯認識。

一、當前紀檢監察工作面臨的問題

(一)思想認知轉變力度不夠。一是大家普遍認為只有當職的領導、站長有問題才需要紀檢監察部門,自己又不是官又沒有權能出什么問題?從自身而言沒能足夠重視對照集團公司的“重點崗位廉政定期自查清單”對照檢查自身來查找廉政風險點,沒能自省是否做到了遵循“公、序、良、俗”的道德風尚。 二是大多數對紀檢監察工作的認識沒有起到相應的“自查、自警和自省”的作用的認知,總認為紀檢監察部門“忙”就是自己人找自己人的麻煩。因此表現出對紀檢監察工作不理解、不支持。三是紀檢監察干部對自己工作重要性認識不足,存在“等”集團發文來執行、“看”其他兄弟單位的工作成果,“拿”其他兄弟單位的工作經驗來借鑒的思想。不能主動向上級請示、溝通,缺乏充分發揮主觀能動性,缺少主動想要把這份工作做好、做細、做嚴的擔當,因此就更談不上嚴格執紀問責了。

(二)紀檢監察人員工作力度不夠。一是缺乏擔當。基層單位紀檢監察“聯絡員”都是兼職,在工作中存在問題不敢反饋,缺乏溝通、缺乏擔當的問題還普遍存在。二是紀檢監察聯絡員能力不夠。當前紀檢監察工作要求越來越高,需要具備組織協調、各種匯報、請示的撰寫,并要且還要熟悉黨紀黨規、各種紀檢業務知識以及審計相關的法律法規等綜合能力,這就要求我們不能存在“等、看、拿”的思想,而是要積極主動的從自身思考我們應該如何才能做好這項工作,因此我們的各基層單位上目前還普遍缺乏這樣的人才。三是紀檢監察干部擔當不足。紀檢監察干部還一定程度地存在老好人思想,不愿意得罪人。

二、如何做好紀檢監察工作的一點認識

(一)要高位推動,層層落實,切實讓公司所屬各單位、各部門“重視”紀檢工作。一是在整體布局上,要把黨風廉政建設與紀檢監察工作深化于收費管理工作中去定位、謀劃和推動。牢固樹立“四個意識”聯合實際工作切實把紀檢監察的監督、執紀工作做好、做扎實。以圍繞以收費管理為中心,以為職工服務為基礎,做好集團公司“四查一談”工作,時刻做到“自查、自警、自省”,嚴禁出現違反“四風”方面問題。二是要強化對紀檢監察干部的學習培訓。在保持紀檢監察隊伍基本穩定的基礎上,結合紀檢工作“七個一”的要加強學習,提高業務知識、相關法律法規、黨紀黨規學習與運用,以及組織協調、交流溝通和文字材料撰寫等的綜合能力和素質。三是在思想引導上,要充分宣傳全面從嚴治黨新形勢下紀檢監察工作的重要性,轉變公司上下全體干部職工的思想觀念,樹立支持紀檢監察工作是對自己最好保護的意識。

(二)要強化落實。一是各級領導要認識紀檢監察的監管職能,能夠理解支持和配合紀檢監察部門進行檢查督導。能夠充分理解運用集團制定的“重點崗位自查清單”起到“自省”的作用。二是建議紀檢監察部門是否可以把“明察暗訪”中一些較大的問題形成檢查整改意見和建議的納入到月度考核工作當中。實現再檢查、再監督以形成工作持續改進的動力和一套完整的閉合程序。三是紀檢監察部門要敢于監督、嚴于監督、善于監督,要主動出擊,可以結合收費稽查、明察暗訪、日常談話、第三方滿意度調查、領導調研、上級交辦案件和問題線索推送等多渠道進行分析、發現問題。四是要嚴格運用好監督執紀的“四種形態”,讓第一、第二種形態成為常態,從談談話、紅紅臉、出出汗、開展批評與自我批評等做起,把嚴格執紀、認真監督貫穿于高速收費運營管理工作的全過程。

【篇三】

作為企業紀檢干部,要以踏實苦干、求真務實的工作作風,公平公正、嚴于律己的人格力量,來贏得廣大干部職工的信任和支持,有效強化紀檢監察在企業經營管理中的紀律保障作用。

強素質,練本領。打鐵必須自身硬。一方面,基層紀檢干部要通過不斷加強理論知識的學習,強化業務技能的訓練,掌握履行崗位職責的本領。首先要加強政治理論學習,熟知黨的發展歷史,掌握黨的政策規定,不斷提高對黨的先進性的認識,持續提升為黨工作的能力和水平;其次要及時關注反腐倡廉重大決策、重要部署和重點工作,在第一時間掌握最新情況,結合自身工作實際,主動加強對黨風廉政建設和反腐敗工作在不同階段呈現出的新情況、新問題的研究和分析,不斷總結工作中的經驗、體會、收獲,梳理出可復制的工作方法和工作規律,通過不斷創新,更好地發揮紀檢監察職能;第三要學習和充實財務、審計、工程招投標等監督范圍內所涉及的各領域業務知識,不求學得精、但求用得準;第四要認真學習監督執紀的相關工具類法規、條例,熟悉國家有關法律法規,掌握黨和國家路線、方針,必須熟練掌握和運用紀檢監察條規,了解市場經濟相關知識,掌握調查研究、取證、獲取線索的專業能力,培養執紀辦案能力。另一方面,要摒棄固定思維帶來的困擾,使用成長思維,樹立終身學習的心態,向書本學、向實踐學、向同事學,學思踐悟、真懂實用,完善知識儲備,提高履職能力。

強教育,造氛圍。通過開展正面宣講、反面警示教育、談心談話活動,加強溝通,贏得廣大員工的理解和支持。首先,要建立廉政教育制度,將黨風廉政建設學習教育融貫到全年學習計劃始終。以“大宣教”的運行格局,組織協同各方力量,深入開展反腐倡廉法規教育、專題教育,著力營造廉潔文化氛圍。通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等多種形式的警示教育活動,對全體黨員形成震懾,強化警醒,讓黨員干部在心底筑起敬畏防線。及時開展督學、督改、督做、督效,以黨章黨規黨紀為根本遵循,規范黨員行為,有效地增強廣大員工的廉潔意識和拒腐防變能力,促進干部廉潔從政、黨員廉潔修身和員工廉潔從業;其次,要開展好談心談話。通過定期、不定期的談心談話,及時了解和準確掌握基層黨組織和黨員干部的思想狀況、履職盡責情況以及權力運行風險防控情況,更加利于對黨員的教育、管理和監督。最后,還要樹立與員工“合作”的思想,營造全員反腐倡廉的良好氛圍。

強制度,立規矩。用風險預見的思維考慮制度設立的必要性;用意見征詢的方式引發基層員工的關注度;用交叉評審的方法提高制度的適宜性;用全面宣導提升制度的執行力;用考核兌現的方法強化制度的嚴肅性。首先,將ISO9001管理體系的思維引入紀檢監察工作中,對各業務口制度、流程的設立采用風險預見和風險防控的辦法,分析可能發生的廉政風險點,尋找可以預防的措施。廣泛征求制度執行層面的意見建議,督促各業務部門修訂完善管理制度和工作流程,召集制度交叉和涉及部門共同討論、評估制度的適用性、可操作性,對內控制度進行梳理、完善,織緊織細織實制度的“籠子”。其次,面向全體員工,開展傳、幫、帶式的制度宣講,通過制度的入腦入心,讓廣大員工對制度產生敬畏之心,真正明白在企業中“什么能做?什么不能做?遇到事情該怎么做?”,以學促知、以知促行,推動制度的有效執行,有效降低制度執行成本,真正做到“知行合一,止于至善”。最后,要通過內部審核的方式,定期對制度執行情況進行審核驗證,通過會議溝通、查驗資料和現場檢查等審核方式,對各項工作目標完成情況進行合規性深度查驗,從而推動基礎工作扎實開展,內控管理水平持續提升,使遵章守紀和規矩意識成為工作習慣。

強使命,勇擔當。基層紀檢要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,通過層層傳導壓力、強化責任落實,推動從嚴治黨向一線延伸。首先,要牢記“兩個責任”,即:主體責任的落實,監督責任的跟進。要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”,創新體制機制,改進工作方法,一級抓一級,認真解決工作力度層層遞減的問題,讓主體責任落地生根,通過調研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式,推動形成齊抓共管的局面。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位,“四風”和腐敗問題多發,選人用人失察,先行先改、檢查整改不落實的,都要嚴肅追究責任。要結合企業實際,綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式,追究主體責任和監督責任。健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度,用好問責利器,形成問責常態。其次,要牢記“兩個身份”,即:以黨員身份樹立模范典型,以紀檢監察身份發揮示范引領作用。時刻不忘自己是一名共產黨員,既是黨員,就不能等同于普通群眾,就要在企業最關鍵、群眾最需要的時候挺身而出作貢獻,做到“一名黨員一面旗,一名黨員一盞燈”,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,帶領群眾為企業的發展作出積極貢獻。同時,要發揮紀檢干部廉潔自律的表率作用,嚴格遵守黨的紀律,加強自我約束,主動接受群眾監督,不越雷池一步;始終以清正廉潔的“雙重身份”,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤和問題,同消極腐敗現象作斗爭,維護黨員聲譽、維護企業利益、維護群眾利益。

找重點,抓關鍵。基層紀檢要結合企業性質和工作職能,積極研究探索紀檢監督責任落實的方法途徑,找準工作重點、抓住關鍵問題、關注關鍵環節、聚焦關鍵人群開展監督,為企業健康發展提供紀律保障。首先,圍繞中心、突出主業,把企業的發展目標作為監督監察方向,針對目標完成的重點影響指標,進行風險預見性分析,作為日常監督監察工作重點,對工作規范流程、專項經費使用等進行常態化監察;其次是針對群眾反映強烈的問題,要舉一反三,分析問題背后的現象、線索,重點解決苗頭性、傾向性問題,運用好監督執紀“四種形態”中第一種形態,把問題化解在萌芽狀態;第三,針對企業生產經營過程中的重要環節,如物資設備采購、工程項目招標、基礎設施建設等重大經營管理關鍵環節加強監督;第四,貫徹落實從嚴治黨抓關鍵少數這一舉措,通過強化對企業高管的監督,深化改作風、反“四風”,促進領導干部強化“四個意識”責任擔當,做落實中央八項規定精神、厲行節約反對浪費、嚴格執行規章制度的表率,最終實現紀檢監督全覆蓋。

總之,基層紀檢監察人員要以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感,牢牢抓住落實監督責任,聚焦主業,認真履職,不斷加強黨紀條規教育力度,強化日常監督,扎緊制度籠子,鍥而不舍落實中央八項規定精神,打造忠誠紀檢監察隊伍,發揮紀檢監察工作在企業發展中的作用,做好監督的再監督工作,為企業健康持續發展保駕護航!

【篇四】

當你有幸成為一名紀監察干部,你首先想到的是什么呢?對,就是如何干好紀檢監察工作。

紀檢監察是個特殊的崗位,要做好這項工作首先要有一顆真誠熱愛紀檢監察事業的心,有了對本職工作的熱愛,才能充分發揮主觀能動性。擁有主觀能動性的人,總會有積極的心態、永不懈怠的精神狀態和一往無前奮斗姿態,總會有凝聚眾智的辦法和解決問題的方法。這是那些有“混日子”思想的人不能比擬的。

但“熱愛”不是目的,干好工作才是我們的目標。

工欲善共事,必先利其器。要干好工作,就要愛學習。紀檢監察以維護黨紀、政紀為天職,擔負著反腐倡廉建設的重要使命,它的專業性強,既要對黨章黨紀熟練掌握,也要對刑法和刑事訴訟法等法律知識了然于心。紀檢監察人只有在工作中好學、在生活中好學,通過不斷學習來提高職業技能,才能理論與實踐相結合,做好知識儲備,為較好的完成好工作打下堅實的基礎。

學會了業務技能,還需要堅強的意志和吃苦耐勞的精神,不然也不能干好工作。

干紀檢監察工作,經常遇到難啃的硬骨頭,我們要有不怕苦不怕累的精神、認真負責的態度、求真務實的作風、服從大局意識和嚴謹的職業習慣,高標準、嚴要求,用高度的責任心,在干工作的過程中不講條件,對工作竭盡全力,有了吃苦耐勞的思想,才能為出色地完成領導交辦的各項任務作好準備。

不過,個人準備的再充分,力量畢竟很渺小,只有團結才是力量。

全面的紀檢監察工作,是一項需要多部門協調配合才能完成好的工作,光憑一個或兩個能力超常的人是不行的,需要所有紀檢監察人,甚至是其它單位的同志團結在一起,才能形成無堅不摧力量完成好紀檢監察工作,所以,我們要互相團結,團結才是完成好紀檢監察工作的無堅不摧的力量之源。

新時代呼喚新擔當,紀檢監察的戰友們,讓我們緊密團結在黨的旗幟下,堅定不移完成好上級交給我們的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,從我做起,從小事做起,用我們平凡的青春,用我們澎湃的熱血,用干好工作——詮釋自己作為一名紀檢監察干部光榮和驕傲。

【篇五】

我們每一位煙草人必須牢記使命責任擔當,抓住當前難得的好機遇,以等不得、慢不得、懶不得的使命感和緊迫感,為達到優秀商業企業標準貢獻自己的力量。黨的十九大提出了“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”,那么我們煙草行業也必須跟上國家的經濟發展的步伐,著力推動企業向高質量發展,堅定不移全面深化改革,從思想上、策劃上、行動上、要求上、結果上得到全面提升與升華。在推動高質量發展、創建優秀商業企業過程中,紀檢監察工作的職能重大,特別是在風險防控、有效監督、正風肅紀、思想教育、積極創新等方面應充分發揮職能作用,為創建優秀煙草商業企業提供堅強的保障,展現紀檢監察的新作為。

一、新形勢下紀檢監察工作要做到“五個必須”

(一)紀檢監察工作必須緊跟中央、中紀委和上級黨委、行政的精神和決策部署,把黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企作為根本和中心工作,把監督和規范權力運行、防止權力尋租、打擊腐敗行為作為重點,工作定位、目標才能準確不偏離,否則就失去了方向指引。

(二)紀檢監察工作必須堅持“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制這一重要組織保證。離開了上級紀委和單位黨支部的統一領導,就失去了強有力的領導保證;離開了基層黨組織、紀檢小組和廣大干部職工的支持配合,就失去了強有力的組織力量和群眾基礎支撐。

(三)紀檢監察工作必須與黨風廉政建設和反腐倡廉以及經營管理工作等企業全面發展實際相結合,把紀檢監察工作放到單位發展大局中來把握,緊貼中心、服務大局,在服務中監督,在監督中履責,否則就會成為無源之水、無本之木,自拉自唱,失去了有形的陣地和有效的抓手,難以發揮好作用。

(四)紀檢監察工作必須把監督執紀問責作為首要任務,堅持把紀律和規矩挺在前面,堅持紀在法前、紀嚴于法,抓早抓小,嚴肅查處腐敗分子和違反黨紀國法企規行為,從嚴治黨治企,才能樹立紀律權威和工作權威,才能有地位、有作為。

(五)紀檢監察工作必須以制度為保證,加強反腐制度建設,扎好制度的籠子和籬笆,依靠制度反腐、依靠制度監督執紀問責,才能更有力量、更有效果,才能減少違法違紀存量、遏制違法違紀增量。

二、新形勢下紀檢監察工作要運用科學有效方法推進“三轉”工作

(一)積極轉變思想觀念是做好“三轉”工作的前提。“三轉”首先是工作理念和思路的重要轉變,是思想觀念上的深刻轉變,這是對廣大干部的重大考驗。

(二)準確把握“三轉”的推進路徑是做好“三轉”工作的關鍵。“三轉”中,轉職能是核心,轉方式是關鍵,轉作風是保障。

(三)扎實推進“兩個責任”的落實是做好“三轉”工作的主要抓手。當前,貫徹黨風廉政建設責任制的工作重點,是把主體責任和監督責任落實到位。越是強調主體責任,越是對紀檢監察工作提出更高的要求。

(四)加強紀檢監察干部自身建設是做好“三轉”工作的組織保障。煙草行業要結合企業實際,在強化主營業務的同時也要重視企業的規范管理和反腐倡廉工作。要將有擔當,懂業務的優秀人才配備到紀檢監察崗位上。

三、新形勢下紀檢監察工作要做好重點領域的廉潔風險防控工作

(一)抓好廉政風險防控工作,從查找問題入手。一是要找全。二是要找深。三是要找準。

(二)抓住廉政風險防控工作,健全制度是關鍵。依靠制度規范和制約權力運行,這是構建廉政風險防控機制的核心內容。

(三)抓好廉政風險防控工作,加強監控是保障。一是做好權力運行前事前監控。二是做好權力運行中的實時監控。三是做好權力運行事后監控。

(四)抓好廉政風險防控工作,加強監督是核心。將權力運行置于公眾監督之下,明確監督重點,對發生腐敗行為的可能性進行監督控制,避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為。

(五)抓好廉政風險防控工作,要與本部門工作緊密結合。通過深入細致到位的工作,為領導干部手中權力的高效廉潔行使保駕護航,切實起到以廉促政勤政廉政的作用。

【篇六】

習總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調,加強紀檢監察機關黨的政治建設,健全內控機制,經常打掃庭院,清除害群之馬,建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。紀檢監察干部監督機構貫徹落實三次全會的部署,必須始終堅持黨的政治領導,把準政治方向,提高政治能力;始終銘記“打鐵必須自身硬”的政治要求,從嚴從實強化自我監督,以自身建設立信立威,帶頭建設讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關,打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。(中國紀檢監察報20XX年3月7日)

新時代對紀檢監察工作有了更多新的要求,紀檢監察干部必須要與時俱進提高自身工作能力加強業務培訓學習和工作磨合。監督者更應自覺接受監督,紀檢監察干部要加強個人修養,不斷開拓進取,全身心都投入到紀檢監察事業中去。當面對嚴峻復雜形勢和艱巨繁重任務,紀檢監察干部要拿出逢山開路、遇河架橋的闖勁和本領。力求出色的完成所承擔的各項工作任務。努力在工作中其表率作用。“打鐵還需自身硬” 要加強對紀檢干部的管理,充分調動紀檢監察干部的工作積極性。打鐵還需自身硬,紀檢干部不沒有天然的‘免疫力’,身為紀委監察系統工作人員,只有自身正、自身硬、自身凈,才能不辱使命,才能嚴防燈下黑;才能履行好‘打老虎’‘滅蒼蠅’的監督職責。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。因此,紀檢干部更應從嚴自律,管住自己。“常在河邊走,難得不濕鞋”,面對誘惑就是要時時刻刻謹小慎微。每一名紀檢監察干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

【篇七】

監察體制改革以來,宜春市紀委監委全面履行黨章、憲法和監察法賦予的職責,加大審查調查力度,20XX年對31人采取留置措施。所查辦的案件,涉及招商引資、掃黑除惡、教育民生等多個領域,契合反腐敗重點和當地實際,初步實現了政治效果、紀法效果和社會效果的統一。本人先后從事檢察和紀檢監察工作二十余年,現圍繞如何提升審查調查工作實效,談一些個人體會。


一是審查調查在政治站位上要進一步提高。監察體制改革,紀委監委對涉嫌違紀、職務違法和職務犯罪問題一起查,這就對審查調查人員的思維方式提出了全新要求。“老紀檢”政治和紀律思維較強,強調做思想政治工作,懲前毖后、治病救人,但容易誤入線性思維的歧途;“老檢察”法律思維較強,但容易陷入就案辦案、固步自封的認識誤區。如,在2015年查辦袁州區原政法委書記陳某受賄、貪污案中,盡管多名行賄人交代了向陳某行賄的客觀事實,但陳某到案后,自始至終未作出有罪供述。開庭審理過程中,陳某仍一言不發。最后,“零口供”被法院判處有期徒刑7年。如果當時能不厭其煩,做通做透陳某的思想政治工作,辦案的政治效果、紀法效果和社會效果將會更好。再如,在20XX年查辦宜豐縣原公安局長周某貪污、受賄、包庇縱容黑社會性質組織案中,除確保證據確實充分外,審查調查人員還加強了對周某訊問時的政策引導,周某不僅如實供述了個人違紀違法行為,作出深刻反省,還教育家屬子女要引以為戒。審查調查工作政治屬性強、社會關注度高,必須提高政治站位,堅定不移把講政治的要求落實到工作全過程。

二是審查調查能力要在實戰練兵中進一步提升。當前,審查調查工作的政治性、業務性、專業性要求與審查調查人員數量、素質的結構性矛盾比較突出。在審查調查人員的能力提升方面,市紀委監委做了許多探索,如通過集中培訓、案例模擬、理論研討、專題講座等形式給大家“充電”;建立上掛下派、片區協作、提級交叉等審查調查一體化機制;以老帶新、以干促學等,使審查調查人員的能力素質得到提升。辦理宜春市環保局原副局長龍某受賄案就是對審查調查人員的一次“實戰”考驗。當時由于辦案人員中新人較多,隊伍尚在磨合,加上問題線索不明朗,審查調查一度陷入僵局。面對困難,大家頂住壓力,發揮斗爭精神,通過調取、整理網上信息,運用大數據對比、分析、研判,從中提取出關鍵內容,取得了重要突破。在證據面前,龍某實現了從承認部分受賄數額到承認全部受賄數額的轉變。審查調查的每起案件,被審查調查對象的家庭背景、成長經歷、性格特征各異,違紀違法事實的性質特征、發生領域、手段方式不一,要求審查調查人員開闊思路、悉心求證、因案施策,在實戰中提升業務水平。


三是審查調查在程序銜接上要進一步完善。監督執紀工作規則和監察法是審查調查工作的基本遵循,紀委監委合署辦公,統一決策、一體運行,明確了權限、責任、標準和程序,但實際運行中往往存在銜接不暢、效率不高等問題。如,在掃黑除惡專項斗爭中,深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題與查處掃黑除惡刑事案件并沒能做到同步進行。往往紀檢監察機關介入時,公安、檢察機關已經對涉黑涉惡犯罪對象采取了強制措施,審查調查人員在獲取被審查調查對象口供方面存在一定程度上的困難,出現了銜接不暢的問題。為深挖腐敗問題和“保護傘”,確保案件的保密性和安全性,紀檢監察機關需要與公安、檢察機關協調,對涉黑涉惡犯罪嫌疑人解除強制措施,解除同時由監委對被審查調查對象采取留置措施,才能開展審查調查。深化監察體制改革,執紀執法貫通、有效銜接司法是必然要求,只有正確處理好紀與法的關系,在依托紀檢、拓展監察、銜接司法方面不斷探索實踐,才能有效提升依紀依法懲治腐敗的能力。

【篇八】

人有幸參加了潁東區紀檢監察干部赴南京大學20XX年1月6日至20XX年1月12日的專業培訓,深感收獲頗豐。無論在專業能力上還是思想素質、政治站位上都得到了很大的提升。這為期一周的培訓是我人生一段寶貴的經歷和財富。

我是一名紀檢監察隊伍的新兵,參加工作時間不久。在實際的紀檢工作中,自覺在業務上、心理素質上都有許多需要提高的地方。本人在南京大學的此次培訓中,尤其對單勇老師的紀檢辦案實例教學的學習感到受益很大,通過學習,我學到了許多的辦案技巧和談話技巧,也為單勇老師幽默的語言和對紀檢監察工作嫻熟的業務敬佩不已。單勇老師尤其強調對黨內法規條文掌握的重要性。黨內法規是紀檢干部執紀監督的依據,也是熟練掌握紀檢工作的基礎。通過單老師的授課,我對黨內法規的認識又上了一個新臺階,我要在以后的工作生活中,認真努力的學習黨內法規,做到了然于心。

本次南京培訓還讓我對我國當前的反腐敗斗爭形勢、紀檢監察工作的復雜性、國家監察體制改革的有關內容都有了更深層次的了解,在以往的工作中,我雖有所學習,但是對這些宏觀方面的知識總是掌握的不夠,看問題不能夠站在更高的高度,還未完全深入的理解自己所從事的是一項多么偉大的事業。通過學習我深深的為黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央的反腐敗決心和成績所折服,我為自己在這樣一個充滿機遇和挑戰的時代為紀檢監察事業去努力工作是一件多么了不起的事。我的工作熱情也得到了進一步的提高。

本次培訓還為我們紀檢干部的心理素質、心理健康和國學素養等內容進行了培訓,十分有意義。當前紀檢干部面臨的心理壓力大,這種輔導非常有益。我個人有時也常如老師所說的那樣會陷入壓力的旋渦中,心里時常十分苦悶。聽了老師的講授,我能夠從一個新的角度去看待壓力,看待生活。作為一個成年人,一定要學會合理減壓,自我調節,化壓力為動力。這對自己的事業、家庭都是大有裨益的。

培訓時間雖然短暫,但學習永無止境。回到新華工作崗位上后,我將繼續認真學習理論和業務知識,結合實際、學以致用,以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投身到新華街道的紀檢監察工作中,努力成為一名紀檢業務精通、嫻熟的紀檢監察干部,為新華街道的經濟社會發展做出自己的貢獻。

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